Con su nuevo equipo informático, Ayu hizo cursos de marketing, asistencia virtual y creación de contenidos con el objetivo de convertirse en autónoma.
Victory pudo seguir cursos en línea para especializarse y mejorar sus conocimientos en su campo: las tecnologías de la información y la comunicación.
Apasionada de la moda, Fatou ha creado su propia marca de ropa y accesorios. Comparte sus creaciones en sus redes sociales, ¡y el próximo paso es abrir su propia boutique!
El proyecto de María consiste en desarrollar y lanzar una aplicación móvil para ofrecer clases gratuitas de yoga a usuarios de todo el mundo.
Oumaima se licenció en Ingeniería y actualmente reparte su tiempo entre sus estudios de máster, su trabajo como ingeniera de ciberseguridad y la gestión de su startup TuniAOS.
Una vez fabricados los prototipos, O'prah lanzó la producción de la primera colección de su nueva marca de marroquinería.
A Andréa le gustaría abrir un centro de formación sobre gestión de relaciones con los clientes y habilidades laborales, y actualmente está haciendo cursos en este campo.
Hoy, Augustine es propietaria de una tienda de alimentos no perecederos y productos de alimentación, que ha bautizado como "Foody's Hub".
Tras 5 años estudiando psicología y obtener su máster, el próximo objetivo de Juliette es abrir su propia consulta de psicología.
Julienne obtuvo un máster en traducción e interpretación. Ahora se dispone a hacer prácticas para adquirir experiencia y, con el tiempo, trabajar por su cuenta.
Más de 1500 mujeres trabajan cada día -y otros tantos perfiles diferentes- con el mismo objetivo: hacer que sus proyectos de anotación sean un éxito.
1500 mujeres trabajan cada día para ayudarle a ampliar sus proyectos de anotación.
Nuestra comunidad procede de 44 países, habla 16 idiomas y cubre 5 zonas horarias.
Establecemos un coaching continuo y un mínimo de 4 horas de formación por persona y por proyecto.
Un objetivo para todos: tener éxito en sus proyectos de anotación mientras adquiere nuevas habilidades.
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Históricamente, la subcontratación aportaba flexibilidad, pero la situación de los contribuyentes seguía siendo demasiado precaria.
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Isahit se asocia con organizaciones locales en todos los países en los que opera, como universidades, ONG y asociaciones, para encontrar nuevos candidatos cualificados que se ajusten a nuestros criterios de selección.
Contamos con cientos de socios locales que presentan el isahit a los estudiantes y a las asociaciones.
Nuestro proceso de solicitud (incorporación y prueba de aptitudes) nos permite crear una plantilla cualificada, multicultural y multilingüe que satisfaga sus necesidades específicas.
Lanzamos un módulo de formación gratuito y muy completo para que nuestra comunidad se forme de manera eficiente para los proyectos de nuestros clientes, a la vez que adquiere competencias digitales.
Una serie de 7 formaciones para conocer nuestra plataforma, saber organizar su tiempo y trabajar eficazmente en nuestros proyectos.
35 formaciones para desarrollar las competencias digitales (anotación de imágenes, clasificación de textos...) para alcanzar la mejor calidad de anotación en los proyectos de nuestros clientes.
La colaboración es uno de nuestros principales valores y nos aseguramos de que brille en todo nuestro ecosistema.
Tenemos un único objetivo: ayudar a nuestros clientes a alcanzar la mejor calidad en sus proyectos y permitir a los anotadores alcanzar la autonomía financiera y profesional.
Antes de comenzar un proyecto, cada anotador recibe formación de nuestro equipo para garantizar la mejor comprensión del proyecto.
Cada proyecto está gestionado por un director de entrega dedicado que apoya a nuestros trabajadores a diario.
Generamos KPI específicos para evaluar el progreso de nuestra plantilla en el proyecto.
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